Jeśli ktokolwiek zetknął się już z rynkiem pracy, doskonale wie, że najbardziej ceni się na nim nie tyle wykształcenie i dyplomy, ile zdolność poradzenia sobie w sytuacjach trudnych oraz doświadczenie na podobnym stanowisku jak to, na które będziemy aplikować.

 Rozpoczynając szukanie jakiejkolwiek pracy, musimy zdawać sobie sprawę z pewnych zunifikowanych nieodłącznych elementów procesu rekrutacyjnego z jakimi zapewne będziemy mieć do czynienia nawet jeśli zdecydujemy się na pośrednictwo pracy.

Każdy z nas ma jakieś wyniesione z  dzieciństwa wyobrażenia o przyszłym dorosłym życiu zawodowym. Niestety nader często rzeczywistość nie pokrywa się z nimi, niezbyt miło nas zaskakując.

 Ostatnimi czasy wiele się mówi o rosnącym w zastraszającym tempie bezrobociu wśród wszystkich prawie grup wiekowych. Niektóre wskaźniki zależą od czynników społecznych i strukturalnych, niektóre od samych zainteresowanych.

 Bezrobocie jest stanem stale wpisanym w funkcjonowanie gospodarki rynkowej. O ile jest ono niewielkie i nie rośnie gwałtownie nie jest to powód do paniki, a raczej coś najnormalniejszego w świecie, pomagającego regulować rynek zatrudnienia – stale podlegający rotacji.